【一．公司介紹】

中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司屬?lài)?guó)家大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，是國(guó)家財(cái)政部直管的副部級(jí)央企。公司已連續(xù)22年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)，并高居第59位；入選世界品牌500強(qiáng)；其所屬資產(chǎn)公司，資產(chǎn)規(guī)模超6萬(wàn)億，位居亞洲第二，全國(guó)第一；
連續(xù)多年蟬聯(lián)中國(guó)保險(xiǎn)公司﹣﹣綜合實(shí)力第一。
【二．任職要求】
1．大專(zhuān)或以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），無(wú)不良金融記錄；
2．年齡25-45周歲（特別優(yōu)秀或者適配，條件可放寬）;
3．有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者，條件可放寬）;
4．熱愛(ài)學(xué)習(xí)，不甘平庸，踏實(shí)努力；
5．高效的溝通能力，快速解決問(wèn)題的能力，善于總結(jié)歸納復(fù)盤(pán)，并且精準(zhǔn)輸出的能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和行動(dòng)力。
【三．崗位職責(zé)】
（一）業(yè)務(wù)管理：
1．服務(wù)公司存量 VIP 客戶、高凈值客戶，并進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，不需外出拓客；
2．根據(jù)客戶需求，提供專(zhuān)業(yè)的健康及財(cái)富規(guī)劃；
3．為客戶制定專(zhuān)業(yè)的健康業(yè)務(wù)（壽險(xiǎn)，重疾險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、傳承險(xiǎn)、保險(xiǎn)信托、車(chē)險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)等

廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)（儲(chǔ)蓄理財(cái)、信用卡、貸款、基金、信托）等綜合金融產(chǎn)品。根據(jù)方案給客戶推薦適合的產(chǎn)品。
（二）團(tuán)隊(duì)管理：
1．組建團(tuán)隊(duì)，作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；
2．在公司部門(mén)支持下，進(jìn)行新人培育：

3．在部門(mén)支持下打造自己的團(tuán)隊(duì)培育體系。

【四．培育體系】
公司提供豐富的客戶資源，讓新人無(wú)后顧之憂，最專(zhuān)業(yè)最硬核最干貨的保險(xiǎn)、理財(cái)、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)培訓(xùn)。團(tuán)隊(duì)中會(huì)有老人全程輔導(dǎo)，一帶一.
追求精英打造高效化，可復(fù)制化！
入職培訓(xùn)＋起航營(yíng)培訓(xùn)＋公司TOP10實(shí)戰(zhàn)成功案例培訓(xùn)＋定期實(shí)戰(zhàn)分享培訓(xùn)＋各職級(jí)晉升培訓(xùn)＋其他類(lèi)培訓(xùn)

不定期提供金融專(zhuān)家講解宏觀經(jīng)濟(jì)。
【五．薪資待遇】
1．薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪＋有責(zé)底薪＋提成(16-40%)＋月度獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋服務(wù)津貼＋管理津貼（最高可達(dá)50%);
2．上班時(shí)間：周一至周五9: 00-6:00，周未雙休，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定節(jié)假日，堅(jiān)決不打疲勞戰(zhàn)術(shù)！！追求效率，追求生活和工作的平衡，走長(zhǎng)期主意路線，
工作氛圍輕松，抓大放小，不苛求細(xì)節(jié)；
3．完善的福利保障制度，單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。