天津市內(nèi)9大直營(yíng)校就近分配 k12經(jīng)驗(yàn)底薪可談
崗位職責(zé)：
1.完成校區(qū)每月業(yè)績(jī)指標(biāo)，負(fù)責(zé)家長(zhǎng)的咨詢(xún)接待及試聽(tīng)邀約；
2.建設(shè)、培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成校區(qū)銷(xiāo)售計(jì)劃，推動(dòng)部門(mén)業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化；
3.負(fù)責(zé)對(duì)咨詢(xún)師日常的電話(huà)咨詢(xún)、面咨進(jìn)行規(guī)范化指導(dǎo)和監(jiān)督及管理；
4.負(fù)責(zé)學(xué)員在辦理流程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；
5.負(fù)責(zé)解決校區(qū)發(fā)生的投訴及突發(fā)事件；
6.新進(jìn)咨詢(xún)師的培訓(xùn)、安排與管理，幫助新人盡快熟悉工作環(huán)境及工作，帶人帶心。
薪酬待遇：
無(wú)責(zé)底薪+（崗位工資）+高額業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工旅游+職業(yè)培訓(xùn)+節(jié)日福利
綜合工資范圍：10k-20k（不封頂）
晉升空間：
儲(chǔ)備店長(zhǎng)---店長(zhǎng)---分校長(zhǎng)