薪酬及福利：

1. 入職即享工齡獎、帶薪年假；

2. 多元的培養(yǎng)計劃，將業(yè)務(wù)培訓(xùn)與個人發(fā)展相結(jié)合，幫助每位員工成長；

3. 員工享有五險一金，構(gòu)建放心的保障體系

4. 貼心的假期組合（周末雙休、法定節(jié)日假期、帶薪年假、產(chǎn)假、喪假），極具人性化；

5. 豐富的員工活動（高大上的年會，年度旅游、部門季度聚餐、慶功活動、春茗等）；

6. 高端大氣的節(jié)日禮物，(端午節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié))禮物等；

7. 以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的激勵項目，豐厚的年終獎，年度評優(yōu)、項目獎金等物質(zhì)和精神的激勵方式；

8. 人性化的上下班時間（早上8:30-下午6:00），輕松避開上下班高峰期；

9. 便利的交通，離地鐵站-福海西站E出口-2分鐘上下班。

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定銷售計劃，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)額及業(yè)務(wù)目標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)市場的拓展，了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，并建立長期合作關(guān)系。

3. 搜集行業(yè)市場動態(tài)和分析客戶需求，每周、每月、每季度進(jìn)行反饋、總結(jié)和制定營策略

4. 建立和優(yōu)化銷售相關(guān)文件制度，銷售團(tuán)隊的搭建及培養(yǎng)。

5. 審核公司內(nèi)、外部價格政策，銷售團(tuán)隊的日常管理和監(jiān)控帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)。。

6. 主導(dǎo)制定公司市場推廣及合作方針及策略。

整合內(nèi)外部資源，對銷售工作進(jìn)行全方位的支持；協(xié)助進(jìn)行重大客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)開發(fā)

勝任要求：

1、3年以上檢測認(rèn)證行業(yè)客戶戶開發(fā)銷售經(jīng)驗，有成熟的銷售團(tuán)隊管理及激勵經(jīng)驗。

2、熟悉銷售技巧，對檢測認(rèn)證行業(yè)銷售模式有深刻認(rèn)知的優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，目標(biāo)導(dǎo)向，踏實肯干，抗壓能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

4、有責(zé)任心、執(zhí)行力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，充滿激情，具有團(tuán)隊精神。

5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心及明確的個人職業(yè)規(guī)劃。

6、優(yōu)秀且認(rèn)同公司價值觀，給公司經(jīng)營帶來階段性突出貢獻(xiàn)，或者逐步的可持續(xù)的管理貢獻(xiàn)，可被邀請做公司合伙人。

年齡要求：28-45歲

職能類別： 銷售總監(jiān)