薪酬及福利:
1. 入職即享工齡獎、帶薪年假;
2. 多元的培養(yǎng)計劃,將業(yè)務(wù)培訓(xùn)與個人發(fā)展相結(jié)合,幫助每位員工成長;
3. 員工享有五險一金,構(gòu)建放心的保障體系
4. 貼心的假期組合(周末雙休、法定節(jié)日假期、帶薪年假、產(chǎn)假、喪假),極具人性化;
5. 豐富的員工活動(高大上的年會,年度旅游、部門季度聚餐、慶功活動、春茗等);
6. 高端大氣的節(jié)日禮物,(端午節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié))禮物等;
7. 以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的激勵項目,豐厚的年終獎,年度評優(yōu)、項目獎金等物質(zhì)和精神的激勵方式;
8. 人性化的上下班時間(早上8:30-下午6:00),輕松避開上下班高峰期;
9. 便利的交通,離地鐵站-福海西站E出口-2分鐘上下班。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),制定銷售計劃,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)額及業(yè)務(wù)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)市場的拓展,了解客戶需求動態(tài),挖掘潛在客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶,并建立長期合作關(guān)系。
3. 為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化或定制化的服務(wù)方案,組織為客戶提供技術(shù)培訓(xùn)。
4. 銷售團(tuán)隊的日常管理和監(jiān)控,確保團(tuán)隊達(dá)成銷售業(yè)績和目標(biāo)。
搜集行業(yè)市場動態(tài)和分析客戶需求,每周、每月、每季度進(jìn)行反饋、總結(jié)和制定營銷方案措施。
勝任要求:
1、1年以上檢測行業(yè)客戶開發(fā)銷售經(jīng)驗,或者鋰離子電池制造行業(yè)3年銷售經(jīng)驗,,有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉銷售技巧,對檢測認(rèn)證行業(yè)銷售模式有一定的認(rèn)知;
3、具有較強的語言表達(dá)能力,目標(biāo)導(dǎo)向,踏實肯干,抗壓能力強,可出差。
注:無責(zé)任底薪+個人高提成+團(tuán)隊提成+績效獎金+月、年度銷售冠軍+優(yōu)秀員工獎+年終獎金+補貼等;綜合工資上不封頂
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