1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；

2、將公司內部管理制度化、規(guī)范化；

3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；

4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

5、開展企業(yè)形象宣傳活動；

6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；

7、指導公司人才隊伍的建設工作；

8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作；

10、完成總經(jīng)理臨時下達的任務。