崗位職責(zé):
1. 為客戶提供專業(yè)的IT架構(gòu)構(gòu)建與治理服務(wù),參與或主導(dǎo)企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)中一項或幾項的構(gòu)建;
2. 熟悉企業(yè)數(shù)字化規(guī)劃、需求管理、項目建設(shè)以及運維的一般工作方法與過程,能夠提出IT架構(gòu)支撐數(shù)字化治理的應(yīng)用場景,提供相應(yīng)的治理方案;
3. 具有較好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠進(jìn)行售前方案展示匯報,能夠理解客戶需求并具有高效確認(rèn)、推進(jìn)的工作習(xí)慣;
4. 能夠掌握公司實施方法論,面向客戶需求設(shè)計有針對性的實施方案,能夠與客戶溝通對項目方案不斷修正,達(dá)成共識;
5. 具有高度責(zé)任感和創(chuàng)新能力,能夠獨自或指導(dǎo)團(tuán)隊完成客戶咨詢服務(wù)項目內(nèi)容,不斷創(chuàng)新方式,保持客戶滿意度,推動項目有效驗收;
任職要求:
1、熟悉TOGAF、CBM、或特定數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計方法論,對架構(gòu)方法、流程管理實施方法具有深入認(rèn)知或項目實踐;
2、有業(yè)務(wù)架構(gòu)、IT架構(gòu)、流程管理或規(guī)劃等咨詢項目實施經(jīng)驗者;
3、具有較好的PPT編寫與表達(dá)匯報能力,樂于主動溝通,邏輯性強(qiáng);
4、抗壓能力好,勇于挑戰(zhàn)新鮮事物,愿意不斷創(chuàng)新;
5、能夠熟練使用Archi、SparxEA等架構(gòu)建模工具或ARIS等流程管理工具者優(yōu)先;
6、對制造業(yè)數(shù)字化有深入認(rèn)識或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先,熟悉大型ERP、PLM軟件者優(yōu)先。
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