更新于 2月5日

誠(chéng)招電工 月入7000

6千-7千
  • 杭州余杭區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高配電工

崗位職責(zé):
1.持證上崗,嚴(yán)格遵守公司的員工手冊(cè)、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2.每4小時(shí)巡視檢查高低壓系統(tǒng)的變電所、柴油發(fā)電機(jī)房、及匯流排與電纜。確保設(shè)備正常運(yùn)行,認(rèn)真做好設(shè)備運(yùn)行記錄,保持機(jī)房的環(huán)境整潔。

3.按時(shí)巡視檢查設(shè)備暖通機(jī)房、冷卻塔、膨脹水箱,確保設(shè)備正常運(yùn)行,認(rèn)真做好設(shè)備運(yùn)行記錄,保持機(jī)房的環(huán)境整潔。

4.如遇設(shè)備有異常故障,應(yīng)及時(shí)處理并依次報(bào)告值長(zhǎng)、領(lǐng)班、主管。

5.熟悉園區(qū)內(nèi)暖通機(jī)房、高低壓配電系統(tǒng)。

6.熟練掌握中央空調(diào)的工作原理、運(yùn)行方式、技術(shù)性能及操作、維修方法。

7.遵守暖通、電氣系統(tǒng)各項(xiàng)安全操作的規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章操作。

8.嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票制度,接受主管、領(lǐng)班、值長(zhǎng)操作命令,正確填寫操作票,并在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行倒閘操作。

9、接受上級(jí)對(duì)崗位職責(zé)履行情況的檢查。

10.完成上級(jí)交辦的其他工作。


崗位要求:

1、年齡50歲以下,有高配證,有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、工作時(shí)間8:30-18:00,做五休二



原標(biāo)題:《高配領(lǐng)班》

工作地點(diǎn)

阿里巴巴西溪園區(qū)

職位發(fā)布者

馬珊珊/人事經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
公司Logo深圳特發(fā)商務(wù)有限公司杭州分公司
深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司是特發(fā)集團(tuán)的控股企業(yè),成立于1993年,注冊(cè)資本1.69億元,2018年11月由深圳市特發(fā)物業(yè)管理有限公司整體變更登記。近三十載崢嶸歲月,特發(fā)服務(wù)始終秉承以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念,在改革創(chuàng)新中謀求發(fā)展,2015年進(jìn)行混合所有制改革,2020年成功在深交所上市(股票代碼300917),經(jīng)營(yíng)活力持續(xù)迸發(fā),公司發(fā)展逐步駛?cè)肟燔嚨?。一路走來,特發(fā)服務(wù)直面競(jìng)爭(zhēng),決勝市場(chǎng),致力于成為中國(guó)高端綜合服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,在立足傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的同時(shí),不斷在更加專業(yè)的細(xì)分市場(chǎng)深耕細(xì)作,在更加前沿的新興市場(chǎng)開拓探索,形成了以IFM綜合設(shè)施管理服務(wù)和IDC數(shù)據(jù)中心運(yùn)維服務(wù)為核心,政務(wù)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、口岸管養(yǎng)、城市管家、醫(yī)院后勤服務(wù)等多種業(yè)態(tài)模式齊頭并進(jìn)的戰(zhàn)略布局,正式邁入多元發(fā)展新征程。
公司主頁