工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃,合理控制項目進(jìn)度,保證產(chǎn)品質(zhì)量與成本預(yù)算
2、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向,負(fù)責(zé)Amazon市場調(diào)查,開發(fā)熱賣產(chǎn)品或新款產(chǎn)品。
3、了解產(chǎn)品的國際市場動態(tài),對市場變化敏感,同時能有效規(guī)避跨境市場知識產(chǎn)權(quán)。
4、分析市場數(shù)據(jù),測算出產(chǎn)品的利潤情況、市場規(guī)模、競爭情況。
5、研究現(xiàn)有市場的產(chǎn)品特性和消費(fèi)者使用行為,挖掘消費(fèi)者核心需求,并據(jù)此提煉出產(chǎn)品賣點(diǎn),提出產(chǎn)品改進(jìn)或迭代方向的可行性建議。
6.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊人員的管理和指導(dǎo),協(xié)助解決項目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題.
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;3年以上Amazon平臺產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺政策和規(guī)定;
2、對市場有很強(qiáng)的敏感度和洞察力,并能夠基于對市場的了解對產(chǎn)品提出創(chuàng)新方向,提升產(chǎn)品競爭力;
3、樂于研究用戶行為和產(chǎn)品特性,富有鉆研和創(chuàng)新精神,能有自己獨(dú)到的見解;
【工作時間】 標(biāo)準(zhǔn)7.5小時工作制 大小周
【薪酬福利】
1、薪酬激勵:提供具有市場競爭力的薪資水平;享有績效獎、年終獎、項目獎、人才推薦獎、提成等;享有年度調(diào)薪機(jī)會;核心員工享有股權(quán)激勵、公積金補(bǔ)貼、節(jié)日家屬禮品等;
2、社保公積金:繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、意外險和住房公積金;
3、帶薪休假:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假、喪假等帶薪假期;
4、員工活動:中秋博餅、年終尾牙、部門團(tuán)建、公司團(tuán)建、不定期員工活動、羽毛球俱樂部、籃球俱樂部等;
辦公環(huán)境交通便利,交通路線:地鐵:二號線祥坂站C出口出來需步行370米約5分鐘,公交路線:乘坐K2路、11路、14路、15路、27路、33路、38路、41路、82路、103路、130路、133路、136路、165路、306路、311路、314路、315路、316路、K6路、K7路、K2路(大站快線)、K4路(大站快線)、K10路等