崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)Amazon業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和銷售管理與維護(hù);
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門年度工作目標(biāo),制定季度、月度銷售任務(wù),量化績效指標(biāo),完成部門任務(wù);
3. 負(fù)責(zé)亞馬遜部門賬號運(yùn)營管理及監(jiān)督,店鋪規(guī)劃、行業(yè)數(shù)據(jù)分析及趨勢把握,維護(hù)賬號安全;
4. 動態(tài)跟進(jìn)市場行情,密切關(guān)注競品平臺的商品、品類、價格等走勢,分析匯總,隨時調(diào)整運(yùn)營策略和方向,擬定合理的運(yùn)營方案;
任職要求:
1、有3年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗,有較強(qiáng)的品牌營銷推廣能力、管理能力,有多站點運(yùn)營和爆品打造經(jīng)驗;
2、具備跨部門協(xié)調(diào)管理能力,能領(lǐng)導(dǎo)并組織實施大項目;
3、思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力,善于解決各種業(yè)務(wù)問題;
4、能承受一定的工作壓力,應(yīng)變能力強(qiáng),有開拓創(chuàng)新精神;
5、結(jié)果導(dǎo)向,堅持原則,能夠獨立履行銷售管理的監(jiān)督檢查職能;
基本待遇:
1. 有競爭力的薪資:底薪10K-20K+高提成;運(yùn)營只專注于運(yùn)營相關(guān)的工作內(nèi)容,不需要開發(fā)產(chǎn)品等.
(公司正處于擴(kuò)張期,需要有能力的人帶領(lǐng)團(tuán)隊,具有高競爭力的提成獎勵制度, 提成制度清晰明了,提成點高,每月準(zhǔn)時發(fā)放薪資提成,上不封頂)
2. 每天7.5小時+國家法定假期
(工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00)
3.帶薪假:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;生日帶薪假,節(jié)假福利禮品;
6. 每年調(diào)薪調(diào)崗機(jī)會,You Can You Up; 雙渠道晉升機(jī)會,分別為業(yè)務(wù)精英方向和管理方向:
7. 辦公環(huán)境交通便利,交通路線:地鐵:二號線祥坂站C出口出步行370米約5分鐘,公交路線:乘坐K2路、11路、14路、15路、27路、33路、38路、41路、82路、103路、130路、133路、136路、165路、306路、311路、314路、315路、316路、K6路、K7路、K2路(大站快線)、K4路(大站快線)、K10路等。