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更新于 2月17日
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舉報(bào)

亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管

1-1.4萬(wàn)·15薪
  • 福州閩侯縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語(yǔ)精品運(yùn)營(yíng)亞馬遜運(yùn)營(yíng)
通過(guò)Amazon北美站點(diǎn)跨境電商平臺(tái)及店鋪運(yùn)營(yíng)工作。
崗位職責(zé)
1.制定銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，負(fù)責(zé)制定新品推廣、listing頁(yè)面維護(hù)優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析、SEO優(yōu)化等工作計(jì)劃；
2.定期對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
3.結(jié)合整個(gè)運(yùn)營(yíng)鏈條及市場(chǎng)分析進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)，達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)，追求利潤(rùn)最大化；
3.制定新品推廣策略，日常小組內(nèi)產(chǎn)品/店鋪的營(yíng)銷(xiāo)方案，達(dá)到優(yōu)化產(chǎn)品曝光度和排名，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和成交量；
4.分析銷(xiāo)售策略，制定庫(kù)存優(yōu)化數(shù)據(jù)，預(yù)估未來(lái)銷(xiāo)售數(shù)量，保持產(chǎn)品健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)；
5.定期組織運(yùn)營(yíng)組會(huì)議
6.對(duì)接產(chǎn)品、客服、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)等部門(mén)，共同提高產(chǎn)品質(zhì)量、客戶(hù)好評(píng)率和滿(mǎn)意度


任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，語(yǔ)四級(jí)及以上，2年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.專(zhuān)業(yè)不限，英語(yǔ)、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.家居家具或者大件貨運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先；
4.對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)市場(chǎng)和客戶(hù)需求敏感，有電商平臺(tái)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力、抗壓力和團(tuán)隊(duì)合作精神。


職位亮點(diǎn)：1：垂直品類(lèi)2：海外團(tuán)隊(duì)對(duì)接

工作地點(diǎn)

萬(wàn)福中心3號(hào)樓12層1203室

職位發(fā)布者

陳先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
海賣(mài)(福州)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
海賣(mài)（福州）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，業(yè)務(wù)起源于美國(guó)，致力于戶(hù)外,家居，家具等產(chǎn)品的采購(gòu)和出口，依托供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)和豐富的傳統(tǒng)外貿(mào)的經(jīng)驗(yàn)，于2016年在國(guó)內(nèi)創(chuàng)立跨境電商事業(yè)，并在美國(guó)、中國(guó)香港分別成立品牌運(yùn)營(yíng)公司，形成"傳統(tǒng)外貿(mào)+本土品牌+跨境電商"的商業(yè)體系。作為一家認(rèn)真做事的公司，公司團(tuán)隊(duì)成立以來(lái)始終追求以良好的用戶(hù)體驗(yàn)贏(yíng)得用戶(hù)的口碑。產(chǎn)品先后熱銷(xiāo)于北美、歐洲等國(guó)家和地區(qū)，并經(jīng)營(yíng)Amazon、Walmart、Wayfair等多個(gè)專(zhuān)業(yè)垂直平臺(tái)店鋪，總體客戶(hù)評(píng)價(jià)在各銷(xiāo)售渠道排名前列，并成為歐美市場(chǎng)備受歡迎的多個(gè)細(xì)分家居品類(lèi)品牌之一。公司一直以來(lái)十分注重人才的培育，力求讓人才實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神方面的雙豐收?！炯尤胛覀兡鷮?huì)獲得以下福利】1、行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬2、繳納社保醫(yī)保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)）3、為員工辦理團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)4、帶薪年假5、完善的培訓(xùn)6、年底年終獎(jiǎng)金、員工獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金7、生日會(huì)活動(dòng)8、中秋博餅、尾牙晚會(huì)等全員活動(dòng)9、舒適的辦公環(huán)境10、晉升空間【應(yīng)聘流程】1、投遞個(gè)人資料：請(qǐng)務(wù)必注明您所要應(yīng)聘職位以及聯(lián)系方式，以保證我們能聯(lián)系的上您。2、面試：A、我們理解求職者等待的煎熬和期盼，我們亦希望您給我們一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間來(lái)鑒賞和品味您的精彩經(jīng)歷和優(yōu)雅內(nèi)涵，如有適合我們會(huì)第一時(shí)間和您聯(lián)系（一般在收到您簡(jiǎn)歷后的3個(gè)工作日），敬請(qǐng)保持通訊的暢通。B、應(yīng)聘資料不合格未被錄用者，恕不另行通知及退還個(gè)人資料，將作為公司儲(chǔ)備人才，我們會(huì)為您保密的；
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