一、企業(yè)福利:
1、周末雙休;
2、入職即繳納五險一金;
3、帶薪培訓;
4、帶薪年假;
5、零食下午茶、傳統(tǒng)節(jié)日員工關懷禮品;
6、提供住宿;
7、大廈1-2層食堂和超市、4層健身房和圖書角、5-7層員工宿舍、8-17層辦公區(qū),員工快遞站、辦公區(qū)中央空調(diào)、微波爐、熱水機、冰箱等配套設施齊全,辦公環(huán)境舒適;
8、年終獎、季度獎金;
9、國企背景穩(wěn)定。
10、生日津貼、結婚津貼、住院慰問津貼、白事慰問津貼、團建活動公司津貼(每月1次)。
二、企業(yè)簡介:
鴻聯(lián)九五成立于1995年,2001 年正式劃撥中國中信集團(全資控股),國內(nèi)擁有 130余家職場,目前在職員工共計4萬余人。南寧基地位于榮華科技產(chǎn)業(yè)園,目前在職員工1500余人,公司17層獨棟寫字樓辦公,食堂、宿舍、健身房等配套設施齊全,辦公環(huán)境舒適。
三、崗位職責:(自招正編崗)
1、基于崗位JD分析,開展招聘工作。
2、通過公司提供多元招聘渠道,實現(xiàn)人力資源的持續(xù)積累及轉化;
3、根據(jù)不同需求發(fā)布崗位JD至各招聘網(wǎng)站,簡歷篩選、面試邀約、安排面試、候選人初試、候選人跟進報到;
4、進行日常工作總結、數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)招聘技能的提升與內(nèi)部傳承。
四、崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷。
2、一年以上HR招聘經(jīng)驗,對招聘領域例如JD分析、話術溝通、渠道使用、候選人評估、談薪等業(yè)務環(huán)節(jié),具有一定見解及經(jīng)驗積累。
3、具有一定的語言組織能力、溝通表達能力、較強思維邏輯性、條理性。
4、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件。
4、年齡20-35歲。
職位亮點:周末雙休、五險一金。