1、大專以上學歷,及深厚的房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗;
2、有較強的溝通能力,團隊管理協(xié)調(diào)能力,有責任感,目標明確,抗壓能力強;
3、具有良好的書面及口頭表達能力,能夠公開演講及組織培訓;
4、有知名房地產(chǎn)公司營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標;
2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;
3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場;
4、負責銷售團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護;
5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調(diào)維護市場與技術(shù)關(guān)系;
7、負責團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施;
8、 定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案;
11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
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