更新于 2月20日

學(xué)科老師-K12(語數(shù)外物化)2

8000-16000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)學(xué)物理化學(xué)小學(xué)教育初中高中線下授課授課老師語文英語
崗位職責(zé):
1、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及特點(diǎn),協(xié)助部門主管制定學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)方案;
2、負(fù)責(zé)素質(zhì)類或應(yīng)試類課程授課;
3、按學(xué)校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課,并做好課程記錄;
4、觀察教學(xué)進(jìn)度,對教學(xué)情況進(jìn)行追蹤及了解,針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案;
5、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容,階段性進(jìn)行知識檢測,及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況;
6、認(rèn)真參加學(xué)校組織的教研,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
7、積極參與公司內(nèi)部發(fā)展的其他事務(wù)性工作,完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù);
任職要求:
1、專業(yè)對口(數(shù)理化學(xué)科不限專業(yè)),本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn)不限,具備扎實(shí)的學(xué)科功底,優(yōu)秀的表達(dá)能力和的語言運(yùn)用能力;
3、具備教師資格證優(yōu)先,無教資可在入職后1年內(nèi)考取即可;
4、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、擅于學(xué)習(xí)、樂于分享;
5、熟練運(yùn)用辦公軟件。
1、筆試,2、試講+復(fù)試;(管理崗可安排直接和部門負(fù)責(zé)人溝通)兩輪均為現(xiàn)場
初試:候選人填寫《應(yīng)聘登記表》+對應(yīng)學(xué)科筆試題,筆試題正確率60|%以上進(jìn)行試講(筆試題選一道題或自己準(zhǔn)備,試講時(shí)間10分鐘內(nèi)),試講由人力資源部負(fù)責(zé),對候選人進(jìn)行初步篩選,并將結(jié)果反饋給用人部門
復(fù)試:試講(15分鐘左右)+面談;有對應(yīng)學(xué)科負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)試,會從更專業(yè)的角度評定候選人的能力,并根據(jù)試講、筆試、綜合能力確定候選人的保底、教師等級(不同等級對應(yīng)的底薪、課時(shí)費(fèi)都是不同的)
教師崗位沒課就是早上九點(diǎn)至下午五點(diǎn)半,有課就根據(jù)每個(gè)老師的課表來調(diào)整時(shí)間。需要培訓(xùn)的教師(無教學(xué)經(jīng)驗(yàn))前期都是單休(周一) 有經(jīng)驗(yàn)的教師:周一周二休息兩天
周四固定教研 9:00-17:30 授課時(shí)間不定 最早8:00上課 最晚20:30下課

工作地點(diǎn)

東升街道1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

高榮/人事經(jīng)理

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公司Logo成都智仁千益人力資源管理有限公司
成都智仁千益人力資源管理有限公司,位于高新區(qū)九興大道6號,是專注于四川本土市場服務(wù)的中小型人力資源服務(wù)企業(yè),公司成立于2020年10月,核心股東由原世界五百強(qiáng)企業(yè)核心高管組成,職業(yè)經(jīng)歷涵蓋運(yùn)營管理、人力資源、勞動密集型生產(chǎn)型企業(yè)管理以及呼叫中心管理等資深經(jīng)歷。我們堅(jiān)信“人”是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,志在利用我們多年的工作經(jīng)歷,從人出發(fā),憑借“專業(yè)、高效、可靠、信賴”的服務(wù)理念,幫助企業(yè)提升運(yùn)營效率,降低運(yùn)營成本,與企業(yè)共同成長,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
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