主要工作職責
1.制定銷售策略:基于公司大健康培訓資源和產品,展開團訓業(yè)務,研究大健康行業(yè)、渠道、競爭對手,協(xié)助公司制定行業(yè)及大客戶市場發(fā)展計劃;根據行業(yè)客戶發(fā)展及重點客戶信息,制定所負責渠道客戶的銷售策略及發(fā)展計劃;
2.大客戶維護:維護現有客戶的業(yè)務及新項目的開發(fā),擴大并推動現有銷售額并滲透新產品,實現大客戶年度銷售目標和銷售計劃的實施落地;
3.新客戶開發(fā):定期拜訪關鍵客戶,開發(fā)新客戶,完成業(yè)績增長指標;
4.項目管理:協(xié)調、跟進公司內部各部門流程、內部支持團隊的溝通,確保項目的落地執(zhí)行。
主要任職要求
教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷;
工作經驗:具備5年以上大健康行業(yè)B2B大客戶銷售經驗優(yōu)先,或者具備教育、金融、保險、地產等行業(yè)大客戶銷售經驗,具備定制化產品/項目的銷售經驗;
專業(yè)能力:具有良好的行業(yè)大客戶維護及拓展能力,具備清晰的銷售策略以及談判能力;
協(xié)同能力:具備良好的項目管理能力、人際溝通能力和團隊合作精神;
能力素質:具備良好的學習能力、總結能力以及應變能力,能夠快速學習產品知識,針對客戶需求提供定制化的解決方案。
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