1. 負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標，帶領團隊完成既定銷售目標
2. 參與行政和運營事宜的最終決策，對店內營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點，推動改進；
3. 負責所轄店鋪內伙伴的職業(yè)發(fā)展指導與培養(yǎng)；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。
任職資格
1、大專以上學歷，2年以上門店團隊管理經驗；
2、對小米公司有一定了解，認同公司文化；
3、具備零售連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識，熟練操作辦公軟件；
晉升空間成熟：店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理
薪資福利：底薪面試定薪（4-6K）+提成（門店通提）,綜薪8-10K
八小時工作制