更新于 2月25日

食品渠道銷(xiāo)售

8000-10000元
  • 恩施利川市
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招10人

職位描述

代理商/經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)銷(xiāo)商管理
白象食品企業(yè)介紹
白象食品股份有限公司正式創(chuàng)建于1997年,是一家以生產(chǎn)銷(xiāo)售優(yōu)質(zhì)面制品為主、以滿(mǎn)足人民美好生活需要為宗旨的綜合性食品企業(yè)。產(chǎn)品涵蓋方便面、掛面、面粉、面點(diǎn)、拉面連鎖店以及調(diào)味料、休閑食品、飲品等多個(gè)品類(lèi)。目前,已在河南、河北、山東、四川、吉林、山西等10個(gè)省市布局12個(gè)優(yōu)質(zhì)面制品生產(chǎn)基地,旗下設(shè)有分子公司20余家,形成了規(guī)模完備的產(chǎn)業(yè)布局,成為食品行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。憑借始終如一的至誠(chéng)態(tài)度和創(chuàng)新精神,白象食品先后獲評(píng)“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“全國(guó)主食加工業(yè)示范企業(yè)”、“中國(guó)面制品最具活力企業(yè)之一”、“河南省糧食深加工和食品生產(chǎn)龍頭企業(yè)”等諸多榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。隨著白象食品股份有限公司的快速發(fā)展,“白象”品牌先后榮獲“亞洲品牌500強(qiáng)”、 “中國(guó)馳名商標(biāo)”、“國(guó)家免檢產(chǎn)品”、“中國(guó)知名品牌認(rèn)知百?gòu)?qiáng)”、“河南省著名商標(biāo)”等諸多榮譽(yù)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售策略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定具體銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、協(xié)助客戶(hù)做好下游通路的升級(jí)及管理工作;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,反饋市場(chǎng)信息;
4、做好產(chǎn)品組合,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
5、確保貨款及時(shí)回收;
6、傳達(dá)公司政策并協(xié)助、監(jiān)督經(jīng)銷(xiāo)商執(zhí)行;
7、嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行通路深耕工作;
8、對(duì)專(zhuān)業(yè)的敏感度(悟性要好)。
崗位要求:
1)學(xué)歷大專(zhuān)(含)以上;
2)有3年以上快消行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(新畢業(yè)大專(zhuān)院校學(xué)生不受工作經(jīng)驗(yàn)限制);
3)富有激情,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,符合白象文化;
4)具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力;
5)接受長(zhǎng)期外派,無(wú)固定工作區(qū)域;
福利待遇:
1、薪資:工資標(biāo)準(zhǔn)6000-7000元(固定50%+績(jī)效50%)+專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金
2、專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金:按實(shí)際達(dá)成情況核算(無(wú)上限激勵(lì));
3、差旅補(bǔ)助、市內(nèi)交通費(fèi)、電話(huà)補(bǔ)貼;
4、福利:公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金:
5、休假安排:每月休息4天;
6、享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、病假等;
7、員工生日禮品、節(jié)假日慰問(wèn)金、紅白事慰問(wèn)金等

工作地點(diǎn)

利川站

入職公司信息

  • 入職公司: 四川白象食品有限公司
  • 公司地址: 成都新津區(qū)四川省成都市新津區(qū)鶴林路108號(hào)四川白象食品有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

謝林浩/招聘經(jīng)理

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人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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