更新于 今天

語文兼職老師-早九晚六

5000-6000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小學(xué)初中高中線上授課線下授課小班授課授課老師教研家教雙休坐班
本崗位是教學(xué)類型純文職崗位,不需要授課教學(xué),沒有銷售任務(wù)。考慮短期過渡的漢語言相關(guān)專業(yè)同學(xué)可以投遞。
【薪酬福利】
1.底薪4K(無責(zé))+1K績效
2.免費(fèi)下午茶+節(jié)假日福利+生日福利+文化娛樂活動(dòng)+定期旅游團(tuán)建
【崗位描述】
1.主要從事語文作文批改和語文閱讀及作文等題型輔學(xué)相關(guān)資源建設(shè)、效果測評體驗(yàn)以及效果優(yōu)化相關(guān)資源工作
2 .能夠輔助全職,對標(biāo)注數(shù)據(jù)問題搜集反饋,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)迭代優(yōu)化
3.能夠參與質(zhì)量問題反饋、質(zhì)檢、修正、復(fù)盤等,協(xié)助進(jìn)行標(biāo)注或質(zhì)控
3.朝九晚六,周末雙休
【任職要求】
1.教育背景:中文相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2. 工作背景:1年左右的K12階段語文教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對語文學(xué)科知識(shí)系統(tǒng),尤其是作文和閱讀的教學(xué)引導(dǎo)邏輯有一定了解
知識(shí)技能:
1.書面文字基礎(chǔ)扎實(shí),對K12學(xué)生常見錯(cuò)誤敏感度高
2. 通過內(nèi)部專業(yè)能力測試
3. 熟練掌握office、excel等辦公軟件
能力素質(zhì):
1.責(zé)任心強(qiáng),有一些些的抗壓能力,態(tài)度積極向上
2.邏輯清晰,思路靈活,有一定的數(shù)據(jù)分析能力
3.具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力

工作地點(diǎn)

環(huán)球中心

入職公司信息

  • 入職公司: 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司
  • 公司地址: 網(wǎng)商路阿里中心4幢7樓杭州史尼芙貿(mào)易有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

段先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
公司主頁