更新于 2月20日

貸后管理專員 五險一金

7000-12000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

貸后管理
綜合薪資7-12K,入職五險一金,福利全!
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【崗位職責】
1、通過電話、微信等形式協(xié)助調解中心與糾紛人員進行溝通;
2、主要調解金條、白條與平臺之間的款項糾紛,提供方案,達成回款。
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【薪資福利】
目前在職人員月綜合7-12K+
薪資結構:底薪+餐補+房補+績效+五險一金
公司提供免費的上崗資格培訓;
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【崗位要求】
1.大專以上學歷畢業(yè),40周歲以內;
2.有金融、催收工作經驗從業(yè)背景優(yōu)先;
3.普通話流利,無口音,溝通表達能力好;
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工作時間:9:00-18:30,午休1.5小時

工作地點

天津市-濱海新區(qū)-開發(fā)區(qū)第一大街61號整棟

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李雅文/招聘總監(jiān)

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人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代,人才供應鏈必須契合企業(yè)數字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務!
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