職位描述
崗位職責：
1.全面負責部門年度、季度、月度各項KPI指標的整體把控；
2.悉呼叫中心運營，定期完善現有流程及機制，提高團隊成員和客戶滿意度；
3.負責對業(yè)務運營過程中問題的出現及解決;
4.負責本部門內儲備干部的挖掘及培養(yǎng)；
崗位要求
1、?？萍耙陨蠈W歷；
2、有呼叫中心及運營管理經驗優(yōu)先。
薪資待遇：4K-6K 可面議
1.全面負責部門年度、季度、月度各項KPI指標的整體把控；
2.悉呼叫中心運營，定期完善現有流程及機制，提高團隊成員和客戶滿意度；
3.負責對業(yè)務運營過程中問題的出現及解決;
4.負責本部門內儲備干部的挖掘及培養(yǎng)；
崗位要求
1、?？萍耙陨蠈W歷；
2、有呼叫中心及運營管理經驗優(yōu)先。
薪資待遇：4K-6K 可面議
工作地點
唐縣人民政府1
入職公司信息
- 入職公司: 小米之家科技有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)西二旗中路33號院6號樓1層018號小米(科利源大廈店)
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王賽男/招聘主管
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代，人才供應鏈必須契合企業(yè)數字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構建人才管理數字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術驅動人力資源的服務能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務！
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