職位描述
組織發(fā)展績效管理
工作職責(zé)：
1、獨立實施人才外部選聘全流程工作，協(xié)助業(yè)務(wù)內(nèi)部提拔、崗位調(diào)動，定期進行人才盤點；
2、負責(zé)部門的員工管理及推動組織優(yōu)化，激發(fā)人才活力，保障骨干員工的穩(wěn)定性；
3、準確理解業(yè)務(wù)部門的工作要求，優(yōu)化工作流程，及時響應(yīng)并提供有效解決方案；
4、協(xié)助團隊文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動，防范與處理勞資風(fēng)險；
5、貫徹與推行公司人力資源政策，確保人力資源管理工作的同步實現(xiàn)；
6、協(xié)助其他培訓(xùn)模塊工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
1、獨立實施人才外部選聘全流程工作，協(xié)助業(yè)務(wù)內(nèi)部提拔、崗位調(diào)動，定期進行人才盤點；
2、負責(zé)部門的員工管理及推動組織優(yōu)化，激發(fā)人才活力，保障骨干員工的穩(wěn)定性；
3、準確理解業(yè)務(wù)部門的工作要求，優(yōu)化工作流程，及時響應(yīng)并提供有效解決方案；
4、協(xié)助團隊文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動，防范與處理勞資風(fēng)險；
5、貫徹與推行公司人力資源政策，確保人力資源管理工作的同步實現(xiàn)；
6、協(xié)助其他培訓(xùn)模塊工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、2年左右的BP經(jīng)驗，有軟件、電商、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
3、溝通協(xié)調(diào)能力佳，責(zé)任心強，積極主動，具有團隊合作意識；
4、良好的邏輯思維能力，性格開朗，有親和力，抗壓能力強；
5、熱愛HR行業(yè)，具有數(shù)據(jù)敏感度，注重細節(jié)，有閉環(huán)意識。
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、2年左右的BP經(jīng)驗，有軟件、電商、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
3、溝通協(xié)調(diào)能力佳，責(zé)任心強，積極主動，具有團隊合作意識；
4、良好的邏輯思維能力，性格開朗，有親和力，抗壓能力強；
5、熱愛HR行業(yè)，具有數(shù)據(jù)敏感度，注重細節(jié)，有閉環(huán)意識。
工作地點
環(huán)球大廈B座12樓整層
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職位發(fā)布者
丁占勇/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南聚量信息技術(shù)有限公司河南聚量是一家全球化“多維數(shù)智共享”的全案電商運營公司。為品牌提供全球化產(chǎn)品策略、技術(shù)研發(fā)、運營策略、數(shù)智管理、渠道拓展、風(fēng)險防控等多維度立體服務(wù)。秉持利他思維，為合作伙伴搭建全球多通路銷售渠道，突破品牌增長瓶頸，打造企業(yè)第二增長曲線。聚量與多家科研機構(gòu)和高等學(xué)府緊密合作，推進產(chǎn)學(xué)研一體化項目落地，形成多車道產(chǎn)品矩陣覆蓋，讓科技鏈接萬家燈火。聚量積極開展人才培養(yǎng)計劃，通過自建聚量大學(xué)進行全階段人才培養(yǎng)以及職業(yè)生涯規(guī)劃，為公司提供3.0新式電商人才。河南聚量以自由與責(zé)任為思維羅盤，堅持奮斗創(chuàng)新，推動行業(yè)進步，不斷譜寫全國消費品產(chǎn)業(yè)升級的壯麗篇章。我們的愿景:成為河南省最有影響力的電商企業(yè)，為全球消費者創(chuàng)造更加美好的生活方式。我們的使命:創(chuàng)造精美好物，讓用戶尖叫；搭建智慧平臺，助力員工成長；堅持創(chuàng)新精神，推動行業(yè)進步；核心價值觀:奮斗、創(chuàng)新、利他、團結(jié)
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