核心工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)核算和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制，包括業(yè)財(cái)協(xié)同、預(yù)算管理、數(shù)據(jù)支撐、合規(guī)與成本控制等工作。

福利待遇：餐補(bǔ) + 交補(bǔ)， 五險(xiǎn)一金

崗位職責(zé)：

1. 深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，建立合理有效的財(cái)務(wù)分析體系，通過預(yù)算、跟蹤、分析與反饋，向管理團(tuán)隊(duì)提出有效建議并推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過程管理；

2. 理解業(yè)務(wù)需求，協(xié)助業(yè)務(wù)流程的搭建與完善，提高業(yè)務(wù)效率；

3. 對(duì)業(yè)務(wù)線項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理；盈利模型搭建、成本費(fèi)用的監(jiān)控與分析，確保各項(xiàng)成本信息及時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)，跟蹤各項(xiàng)目的投入產(chǎn)出效果，為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)信息；

4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的月度、季度、年度預(yù)算編制和管理；定期出具分析報(bào)告，通過預(yù)實(shí)差異分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)線存在問題，及時(shí)向管理者反饋并提出建議；

5. 財(cái)務(wù)日常工作：與賬務(wù)、稅務(wù)和報(bào)表團(tuán)隊(duì)積極協(xié)調(diào)配合，完成其他指定工作。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

2. 5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)BP崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有零售、消費(fèi)品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；

4. 具有良好的跨部門組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。