更新于 2月23日

新媒體運(yùn)營(yíng)

6000-12000元·13薪
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

微信公眾號(hào)今日頭條小紅書抖音快手微信視頻號(hào)短視頻平臺(tái)圖文平臺(tái)醫(yī)療類數(shù)碼類科普類內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
崗位名稱
線上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員/經(jīng)理(推廣獲客方向)

工作地點(diǎn)
武漢市東西湖區(qū)將軍路街道夢(mèng)想之城4

一、崗位職責(zé)
線上推廣策略制定與執(zhí)行

根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定并落地線上獲客計(jì)劃(涵蓋B2B平臺(tái)、搜索引擎、社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷等渠道)。

優(yōu)化官網(wǎng)SEO,提升關(guān)鍵詞排名(如“木托盤廠家”“定制包裝箱”),增加自然流量。

管理阿里巴巴、慧聰網(wǎng)等B2B平臺(tái)店鋪,優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁(yè),提升詢盤轉(zhuǎn)化率。

廣告投放與數(shù)據(jù)優(yōu)化

負(fù)責(zé)百度、Google、信息流廣告投放,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶(如制造業(yè)、物流企業(yè)),控制ROI。

定期分析廣告數(shù)據(jù)(點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、成本),優(yōu)化投放策略,降低獲客成本。

內(nèi)容營(yíng)銷與用戶增長(zhǎng)

策劃并輸出行業(yè)相關(guān)內(nèi)容(如技術(shù)白皮書、產(chǎn)品評(píng)測(cè)視頻、客戶案例),通過公眾號(hào)、短視頻平臺(tái)引流。

設(shè)計(jì)線上活動(dòng)(如直播、線上展會(huì)、電子書下載),吸引潛在客戶留資。

客戶轉(zhuǎn)化與協(xié)作

與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)同優(yōu)化客戶轉(zhuǎn)化路徑,從線索獲取到成交全流程跟蹤。

通過CRM系統(tǒng)管理客戶數(shù)據(jù),分析客戶行為,制定精準(zhǔn)營(yíng)銷策略。

行業(yè)研究與創(chuàng)新

監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì)(如環(huán)保包裝、智能托盤),提出產(chǎn)品推廣創(chuàng)新方案。

二、崗位要求
基本要求

本科及以上學(xué)歷,3年以上B2B行業(yè)線上推廣經(jīng)驗(yàn)(包裝、物流、制造業(yè)優(yōu)先)。

精通SEO/SEM、信息流廣告投放,熟悉Google Analytics、百度統(tǒng)計(jì)等工具。

具備獨(dú)立策劃并執(zhí)行內(nèi)容營(yíng)銷、線上活動(dòng)的能力,熟悉短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯。

核心技能

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化推廣策略,對(duì)轉(zhuǎn)化率、ROI等指標(biāo)敏感。

內(nèi)容創(chuàng)作:擅長(zhǎng)撰寫行業(yè)技術(shù)文案、腳本,或獨(dú)立完成視頻拍攝剪輯/圖文制作。

工具應(yīng)用:熟練使用SEO工具(如Ahrefs)、廣告后臺(tái)(如百度推廣)、CRM系統(tǒng)。

加分項(xiàng)

有成功從0到1搭建線上獲客體系的經(jīng)驗(yàn),或操盤過百萬(wàn)級(jí)廣告預(yù)算項(xiàng)目。

熟悉木制品、包裝行業(yè)特性,了解ISPM-15等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

具備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力(如PS、Canva),可快速制作推廣素材。

三、公司提供
薪資福利

底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(與獲客量、轉(zhuǎn)化率直接掛鉤),年薪范圍:6-12萬(wàn)(視職級(jí)和能力)。

五金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)。

發(fā)展空間

參與公司核心業(yè)務(wù)決策,直接貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

提供行業(yè)頭部企業(yè)交流機(jī)會(huì),晉升為推廣團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或跨部門管理崗位。

工作地點(diǎn)

武漢市-東西湖區(qū)-將軍路街道G318(宏圖路)1806

職位發(fā)布者

郭聰/人事經(jīng)理

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