1、對部門職責(zé)范圍內(nèi)規(guī)定的各項(xiàng)工作負(fù)管理責(zé)任,合理組織調(diào)配部門資源,擬訂部門崗位設(shè)置和定編、分配職責(zé),確保工作目標(biāo)和要求,安排班次和值班工作,督導(dǎo)部門員工全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)。
2、擬訂部門各項(xiàng)管理規(guī)章、措施;組織擬制物業(yè)區(qū)域樓宇和共用部位、場地的維護(hù)及各類設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)、維修的管理標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以及入戶維修服務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn),并確保其推行、實(shí)施。
3、編制并組織實(shí)施部門工作計(jì)劃、保養(yǎng)計(jì)劃、節(jié)能計(jì)劃,工程維修計(jì)劃等,檢查各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施及完成情況。
4、負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺賬和檔案,落實(shí)設(shè)備管理責(zé)任。按照相關(guān)法規(guī)和公司要求組織實(shí)施共用設(shè)施設(shè)備的及安全的運(yùn)行管理控制工作,保證物業(yè)區(qū)域內(nèi)水、電、氣的正常供應(yīng)。
5、協(xié)助、配合開發(fā)商,滿足客戶的工程返修要求,對返修工程的進(jìn)展和滿足客戶要求的程度組織跟蹤和驗(yàn)證等。
6、負(fù)責(zé)物業(yè)各類設(shè)施設(shè)備相關(guān)標(biāo)識的設(shè)置建議和使用管理工作,主持制定部門節(jié)能措施,降低共用設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)管理成本。
二、任職要求:
1、45歲以下,工程管理專業(yè);大專學(xué)歷
2、5年以上物業(yè)機(jī)電設(shè)備維護(hù)、維修管理經(jīng)驗(yàn),有住宅管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備系統(tǒng)的物業(yè)管理知識和工程設(shè)備管理維護(hù)知識;具備物業(yè)接管驗(yàn)收綜合技能、較強(qiáng)的成本控制意識、專業(yè)的培訓(xùn)技能;有相關(guān)技能證件(強(qiáng)電、弱電、電梯證等)
4、具備良好的工程管理技術(shù)和經(jīng)驗(yàn);溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);組織、管理能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題。
三、崗位福利:
五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金