崗位職責(zé):
1、充分利用公司資源及各類資源,開拓市場(chǎng)完成目標(biāo);
2、服務(wù)客戶,負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢,為企業(yè)提供定制化的企服服務(wù)方面的解決方案;
3、負(fù)責(zé)輸出公司文化,做文化的傳播者。為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維系客情提高客戶服務(wù)體驗(yàn)度。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、有相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)類、咨詢服務(wù)類、培訓(xùn)教育類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有企業(yè)客戶(To B)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、形象氣質(zhì)佳,抗壓力強(qiáng),具有一定的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),以及分析和解決問題的能力。
完善的薪酬福利:
1、薪資:7000-15000元/月, 基本工資+績(jī)效+提成+福利+其他補(bǔ)貼;
2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等;
3、短期激勵(lì):業(yè)務(wù)提成、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、年度服務(wù)獎(jiǎng)金等;
4、長(zhǎng)期激勵(lì):包括分紅權(quán)、合伙人計(jì)劃等。
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