崗位職責(zé)：
一、日常工作
1.財(cái)編制資金日?qǐng)?bào)，并根據(jù)資金日?qǐng)?bào)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)區(qū)分資金用途；
2.打印銀行回單，裁切和原始單據(jù)粘貼單相符的大小，分發(fā)至相應(yīng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)；
3.整理銀行回單及付款依據(jù)、報(bào)銷依據(jù)，并粘貼在原始單據(jù)粘貼單上，附在原始憑證 的后面；
4.大額費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，報(bào)備部長，并向集團(tuán)融資請(qǐng)款；
5.錄入與銀行手續(xù)費(fèi)、上收下?lián)?、銀行利息收入、支出的憑證；
6.其他臨時(shí)工作。
二、月度工作
1. 裝訂憑證；
2. 打印、核對(duì)、整理記賬憑證，查缺補(bǔ)漏憑證并裝訂憑證（回單、發(fā)票、未簽字審批單、出入庫、合同、驗(yàn)收結(jié)算單等）；
3. 梳理及補(bǔ)充整理之前月份的憑證；
4. 其他臨時(shí)工作。

任職要求

1.最低相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)需1年-2年。
2.從出納做起，了解公司相關(guān)業(yè)務(wù)，需要業(yè)財(cái)融合性思維方式。
3.有長期穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展需求和地域需求。
4.服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排，要求數(shù)據(jù)及時(shí)性與準(zhǔn)確性，要求業(yè)務(wù)。