工作職責
1、在中心主任/副主任的指導下,全面負責綜合運營和部門日常行政管理工作;
2、負責服務管理質(zhì)量,收集各共享單位流程優(yōu)化建議,提高服務滿意度;
3、負責信息化工作管理,保障共享信息系統(tǒng)接入、系統(tǒng)優(yōu)化等順暢、有效;
4、負責組織共享計劃執(zhí)行跟蹤、統(tǒng)計分析與反饋;
5、負責協(xié)助構(gòu)建財務能力中心,承接ERP財務領域流程責任人的工作要求,開展流程建設和運營管理,通過ERP系統(tǒng)固化財務工作流程、細化財務共享作業(yè)操作;
6、負責組織制訂本部門相關規(guī)章制度,完善部門管理體系;
7、負責向中心主任/副主任匯報部門工作計劃、總結(jié)和相關專題工作等;
8、負責部門文化建設,對部門員工進行工作指導和培養(yǎng),提升團隊專業(yè)素質(zhì);
9、負責與集團公司財務共享中心、各共享單位等工作對接與溝通協(xié)調(diào)。
任職資格
1、碩士研究生,會計、審計、財務管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)。中級及以上職稱,或具備注冊會計師、注冊管理會計師等職業(yè)資格。年齡在35歲以下。
2、5年及以上財務工作經(jīng)驗,具有1年及以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具有較好的文字寫作能力。
4、忠誠、干凈、擔當,廉潔自律,忠于職守;具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、政策理解能力和語言表達能力;具有較強的分析能力、決策能力、團隊管理能力和大局觀;具備良好的心理素質(zhì)與抗壓能力;有較強的安全意識、廉潔意識和合規(guī)意識。