崗位職責(zé)
1、負責(zé)游戲核心玩法設(shè)計、社交裂變機制策劃及數(shù)值平衡；
2、對接微信小游戲平臺政策，把控開發(fā)進度和版本迭代節(jié)奏；
3、分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化留存和變現(xiàn)模型。

應(yīng)聘條件
1、3年以上游戲策劃經(jīng)驗，至少1款DAU超10萬的休閑類小游戲成功案例；
2、熟悉微信小游戲用戶畫像及《羊了個羊》《跳一跳》等爆款拆解能力；
3、熟練使用Axure、Excel（數(shù)值建模）等工具。
4、有輕度解謎或模擬經(jīng)營類項目經(jīng)驗優(yōu)先；
5、了解微信社交關(guān)系鏈（群聊、好友排行）的玩法設(shè)計優(yōu)先。
6、對數(shù)據(jù)敏感，能快速根據(jù)留存率調(diào)整玩法。