【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)河南省內(nèi)嬰童服裝棉品的渠道銷售及門店督導(dǎo)運(yùn)營工作。
2、依據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)店鋪陳列布局,突出棉品服飾特色與當(dāng)季主推款式,確保顧客進(jìn)店體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)、品牌形象深入人心。
3、收集競品信息,精準(zhǔn)分析銷售數(shù)據(jù),聚焦棉品的季節(jié)性銷售波動(dòng)、款式熱度等關(guān)鍵指標(biāo),為公司制定精準(zhǔn)有效的棉品服飾運(yùn)營策略、促銷活動(dòng)提供決策依據(jù),并協(xié)同門店迅速落地執(zhí)行。
4、團(tuán)隊(duì)賦能與提升:針對(duì)嬰童服裝棉品特性,量身定制員工培訓(xùn)課程,涵蓋棉品面料知識(shí)、保暖穿搭技巧、洗滌保養(yǎng)要點(diǎn)等內(nèi)容,切實(shí)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與銷售能力;同時(shí),搭建門店間經(jīng)驗(yàn)分享交流平臺(tái),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體成長。
【任職要求】
1、年齡40歲以內(nèi),形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力。
2、大專以上文化水平,能力優(yōu)異者,條件可適當(dāng)放寬。
3、3年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且有品牌渠道銷售督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉嬰童服裝市場者優(yōu)先。
4、熟練掌握各類辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息,為決策提供有效支持。
5、具備良好的駕駛技能,持有C照及以上駕駛證,能夠熟練駕車出行,適應(yīng)省內(nèi)短期高頻次出差安排。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。