無線網(wǎng)
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職位描述
崗位內(nèi)容：
·負(fù)責(zé)處理TOP小區(qū)，關(guān)注與提升后臺(tái)KPI指標(biāo)；
·處理切換、接通、掉線等較差小區(qū),配合外場人員核查站點(diǎn)信息，主要工作處理MR弱覆蓋差小區(qū)，梳理優(yōu)化方案。
·日常負(fù)責(zé)局方要求安排的工作,重大活動(dòng)保障容量評(píng)估、基站故障干擾跟蹤處理、鄰區(qū)優(yōu)化、覆蓋優(yōu)化、指標(biāo)監(jiān)控等保障；
·NPS專項(xiàng)處理、4G駐留比提升、4G倒流比優(yōu)化處理；
·LTE質(zhì)差小區(qū)分析處理（包括無線接通率、切換成功率、掉線率）。
崗位要求：
1、要求有最少5年以上相關(guān)設(shè)備系統(tǒng)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)，LTE專業(yè)，有過5G優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)選；
2、熟悉基本信令流程，指標(biāo)定義，相關(guān)專業(yè)設(shè)備重要參數(shù)；
3、擁有良好專項(xiàng)優(yōu)化的整體思路，能給出指導(dǎo)及個(gè)性化建議；
4、有過測試優(yōu)化、KPI優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)歷，有過單獨(dú)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立授課和指導(dǎo)低級(jí)別優(yōu)化人員的能力，擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理；
5、熟悉外場射頻優(yōu)化及設(shè)備元器件性能；
6、有一定協(xié)調(diào)、管理、交流能力；
7、擁有良好的文字能力，擅長各種優(yōu)化類報(bào)告、PPT的撰寫；
薪資范圍：7-10K