崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)與管理,包括銷(xiāo)售管理、團(tuán)隊(duì)管理、活動(dòng)管理、客戶(hù)管理、貨品管理等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、銷(xiāo)售管理:制定店面年度/季度/月度銷(xiāo)售計(jì)劃并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)分解;按日、周、月、季度進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的匯總分析,甄別熱銷(xiāo)及滯銷(xiāo)產(chǎn)品,根據(jù)銷(xiāo)售情況及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)售策略調(diào)整,適時(shí)調(diào)整店面陳列與推薦產(chǎn)品,提升業(yè)績(jī)達(dá)成率;
3、團(tuán)隊(duì)管理:?jiǎn)T工招聘面試、培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等)、關(guān)鍵KPI制定、目標(biāo)拆解、激勵(lì)方案制定、人員排班、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)跟進(jìn)等;
4、活動(dòng)管理:制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,實(shí)施開(kāi)展店面的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),通過(guò)線(xiàn)上自媒體渠道宣傳推廣,線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)行客戶(hù)引流;
5、客戶(hù)管理:制定客戶(hù)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理,增加客戶(hù)粘性;
6、貨品管理:對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行管理及協(xié)調(diào)貨物收發(fā),確保貨品準(zhǔn)確及安全。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,時(shí)尚或奢侈品管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上線(xiàn)下門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),奢侈品或高客單時(shí)尚行業(yè)優(yōu)先(如珠寶/黃金/鉆戒/高端服裝/婚紗等);
3、形象氣質(zhì)佳,穿著時(shí)尚,有親和力,人品佳;
4、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的溝通表達(dá)及交際能力;良好的時(shí)間管理能力和很強(qiáng)的執(zhí)行力;能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
5、熱愛(ài)奢侈品行業(yè),有志于在二奢行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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