【崗位職責(zé)】
1、新簽-負(fù)責(zé)所屬商圈/樓盤內(nèi)的業(yè)主資源開發(fā)及渠道關(guān)系維護(hù),社區(qū)推廣運(yùn)營等,獲取有效商機(jī);
2、為意向業(yè)主提供資產(chǎn)管理咨詢和服務(wù),匹配裝修與出租方案,通過實勘、談判,促成新簽收房轉(zhuǎn)化;
3、續(xù)約-做好存量業(yè)主的資產(chǎn)管理,租期服務(wù),維護(hù)良好的服務(wù)關(guān)系,提高業(yè)主滿意度;
4、通過電話/微信等方式向即將到期的業(yè)主解讀續(xù)約產(chǎn)品及優(yōu)惠政策,做好裝修與出租方案匹配講解,促成續(xù)約轉(zhuǎn)化。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售、BD工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對營銷和銷售充滿興趣,樂于應(yīng)對挑戰(zhàn),目標(biāo)導(dǎo)向,享受成功,勤奮好學(xué);
3、良好的解決問題能力和抗壓能力,價值觀正向,較強(qiáng)的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。
【基本要求】
學(xué)歷本科及以上,年齡23-32歲之間,不同工作年限入職安排不同職級
【薪資結(jié)構(gòu)】
無責(zé)底薪4500(G1職級)+餐補(bǔ)260+獎金(800-1500)+業(yè)績提成上不封頂 ,綜合12-20K
職級對應(yīng)底薪:G1 4500;G2 5000;G3 5500;G4 6000
【工作時間】
早九晚七 ,固定周一休息
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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