一、工作職責(zé)：
1、KPI 指標(biāo)：協(xié)助直屬上級(jí)完成負(fù)責(zé)區(qū)域全年的收益指標(biāo)；
2 、調(diào)整方案：協(xié)助直屬上級(jí)推動(dòng)負(fù)責(zé)區(qū)域調(diào)整方案；
3、MD 規(guī)劃：協(xié)助直屬上級(jí)負(fù)責(zé)分管區(qū)域批文的呈報(bào)、合同的簽訂與整合、公司各類(lèi)函件的下發(fā)；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)我司品牌同業(yè)開(kāi)店情況；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)品類(lèi)合同的簽訂與整合；
6、負(fù)責(zé)分管品類(lèi)裝修圖紙的初審工作；
7、負(fù)責(zé)所轄品類(lèi)工作總結(jié)、工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)分析及相關(guān)活動(dòng)總結(jié)；
二、任職要求：
本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)通過(guò)，能夠獨(dú)立進(jìn)行溝通、 忠誠(chéng)樸實(shí)、具備一定的創(chuàng)新能力、敏銳學(xué)習(xí)。