崗位職責(zé):
1、主營業(yè)務(wù):了解RPO/BPO相關(guān)知識,能獨立完成招聘各項工作:崗位畫像對接、簡歷篩選、候選人溝通、簡歷推薦、簡歷入庫、候選人面試邀約、面試輔導(dǎo)、面試回訪;
2、負(fù)責(zé)保證期內(nèi)候選人在崗變現(xiàn);
3、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，并積極開拓新渠道;
4、候選人的追蹤和維護(hù);
5、能夠確保按時完成招聘目標(biāo);
6、招聘工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總與分析;
7、完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
1、1-2年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,有RPO/BPO優(yōu)先考慮;
2、溝通表達(dá)能力出色,能夠比較順暢對接業(yè)務(wù)方及候選人;
3、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的更新迭代能力與成長訴求。
早九晚六,周末雙休,轉(zhuǎn)正之后上五險。