崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略和競爭策略的策劃、實施；

2、負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控；

3、制定產(chǎn)品策劃會議，進(jìn)行方案討論。管理方案人員和設(shè)計人員，進(jìn)行任務(wù)分配；

4、進(jìn)行市場分析與調(diào)研，組織實施策劃方案，對方案執(zhí)行費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算；

5、對策劃方案運(yùn)行進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；

6、協(xié)調(diào)與媒體及相關(guān)部門的關(guān)系；

7、撰寫方案實施報告，對方案的執(zhí)行情況進(jìn)行評估和總結(jié)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，具備6年以上營銷策劃管理經(jīng)驗；熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力；

2、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作；

3、有創(chuàng)意，具備優(yōu)秀的市場整合與策劃能力，在營銷策劃過程中能有自己的獨(dú)到見解、新穎創(chuàng)意；

4、會溝通，具備出色的理解力、溝通力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，能領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)及其他同事的意圖，并在工作中與同事做到積極溝通、有序推進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)任，具備良好的抗壓能力，能在指定時間內(nèi)完成各項工作任務(wù)。

6.年齡：28-40歲