1. 日常行政事務管理：

o 負責公司日常行政事務的運作，包括文件收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

o 安排公司會議，做好會議記錄，整理會議紀要，并負責會議通知的擬寫、下發(fā)工作。

o 負責辦公區(qū)資產(chǎn)盤點與管理、公司行政安全、環(huán)境衛(wèi)生，以及辦公設備及環(huán)境的管理、維護和保養(yǎng)。

2. 企業(yè)文化與活動組織：

o 組織企業(yè)文化建設工作，包括會務組織、文體活動安排等。

o 協(xié)助上級制定員工非專業(yè)培訓計劃（如企業(yè)文化培訓、安全培訓等），并負責組織實施。

3. 行政管理制度建設：

o 負責公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。

o 協(xié)助上級建立和完善公司行政管理相關的流程制度。

4. 對外聯(lián)絡與接待：

o 負責公司對外事宜的溝通，包括與政府職能部門進行政策咨詢、政策溝通等。

o 負責公司來訪客人的接待工作，做好接待服務，展示公司良好形象。

5. 物資與設備管理：

o 負責公司辦公用品、低值易耗品的采購、發(fā)放、管理和盤點工作。

o 負責公司固定資產(chǎn)的登記、管理、盤點和維護工作。

6. 其他職責：

o 協(xié)助上級處理日常行政事務，如車輛管理、差旅管理、行政證照辦理等。

o 完成上級交辦的其他任務，以及協(xié)助其他部門完成相關工作。