職責一:倉庫管理
1、規(guī)范下屬人員應(yīng)承擔的工作任務(wù)、職責、權(quán)限和工作計劃;
2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源;
3、隨機抽查庫房人員操作的準確性,以及系統(tǒng)輸入單據(jù)的準確性;
4、負責倉庫安全管理工作;
5、負責MES、U9系統(tǒng)收料、庫房改進、成品出入庫等各種數(shù)據(jù)錄入及維護;
6、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、5S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況;
職責二:人員管理
1、負責執(zhí)行倉庫程序文件、流程、規(guī)范,監(jiān)督下屬的執(zhí)行并對其進行相關(guān)知識及業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2、全面掌握監(jiān)督倉庫人員的日常工作,監(jiān)督倉庫人員按照規(guī)章制度進行日常工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格要求:
1、教育程度:中專及以上學(xué)歷即可;
2、工作經(jīng)驗:三年以上庫房管理工作經(jīng)驗(汽車線束相關(guān)經(jīng)驗尤佳);
3、專業(yè)知識:U9、MES系統(tǒng)操作;掌握產(chǎn)品生產(chǎn)知識、物流管理知識、工業(yè)工程學(xué)知識、組織管理知識。熟練使用辦公軟件,具備良好的統(tǒng)計和分析能力;
4、技能要求:具備叉車證及熟練駕駛;人員管理;物料管理;出、入庫房管理,U9、MES系統(tǒng)操作;
5、能力要求:倉庫管理能力;人員管理能力;良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識傳授能力、持續(xù)改進能力和工作責任意識。