崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待,面試和跟進(jìn)。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、辦公用品需求提報(bào)、采購,辦公物品管理、發(fā)放登記;
5、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,能夠熟練使用辦公軟件,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等人事行政工作經(jīng)驗(yàn),如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、年齡20-35歲