某國資投資控股平臺
崗位職責(zé);
1、負(fù)責(zé)公司及被投企業(yè)人力資源咨詢項目全流程管理，獨立編制專項方案，推動落地實施；
2、協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人完善人力資源制度，負(fù)責(zé)優(yōu)化組織發(fā)展、人才發(fā)展及薪酬激勵等管理體系；
3、負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)的收集、分析與診斷，挖掘潛在管理問題，提出解決方案并推動落地；
4、牽頭組織和推進(jìn)人力資源項目，協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項目交付質(zhì)量和執(zhí)行效果；
5、跟蹤行業(yè)趨勢與實踐案例，開展人力資源管理前瞻研究，學(xué)習(xí)和沉淀方法論，結(jié)合業(yè)務(wù)實際探索創(chuàng)新，提升人力資源管理效能；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)外部咨詢機(jī)構(gòu)，推進(jìn)咨詢項目的實施，確保項目有落地達(dá)成與其效果，并在過程中積累外部資源庫；
7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。