職責：
1 負責優(yōu)化健全上海中心人力資源管理流程、制度與標準，并組織實施和落地；
2 負責上海中心組織架構設計、崗位設置、人員招聘等工作；
3 負責上海中心業(yè)務、職能團隊建設，持續(xù)優(yōu)化人力資源管理水平，提升組織能力；
4 負責統(tǒng)籌開展上海中心對外人力資源合作，建立更新第三方資源庫；
5 牽頭開展人力資源管理（投資涉及行業(yè)）案例研究，對上海中心投后管理業(yè)務開展提供支持；
6 統(tǒng)籌負責人力資源部門各項工作，負責內(nèi)部團隊建設；
7 完成領導交代的其他工作。