一、任職要求
1.年齡35周歲及以下。
2.本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
3.具有較強(qiáng)的文字功底、優(yōu)秀的組織溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、運(yùn)營分析、問題解決能力和清晰的邏輯意識。
5.具備招商引資管理、項(xiàng)目管理、投資管理、商務(wù)談判等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定實(shí)施招商引資工作制度。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)全市招商引資方面重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、運(yùn)營數(shù)據(jù)，開展統(tǒng)計(jì)分析，定期向市政府及相關(guān)部門通報(bào)情況。
3.負(fù)責(zé)全市招商引資項(xiàng)目管理，維護(hù)運(yùn)營招商項(xiàng)目系統(tǒng)。
4.負(fù)責(zé)聯(lián)動相關(guān)單位，跟進(jìn)解決項(xiàng)目落地堵點(diǎn)難點(diǎn)，推動項(xiàng)目引進(jìn)落地，服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。
5.負(fù)責(zé)省市招商引資考核、營商環(huán)境考核等工作。
6.負(fù)責(zé)上級交辦的其它工作。