崗位內容： 1. 完成公司茶葉銷售業(yè)績目標，負責開發(fā)和管理渠道，提升產品銷售份額 2. 維護和擴大渠道伙伴網絡，建立和維護客戶關系，提升客戶滿意度 3. 協(xié)助團隊完成其他銷售相關工作，為公司制定營銷戰(zhàn)略提供有效支持
任職要求： 1. 具備茶葉渠道銷售經驗或學習意愿，能夠準確理解市場需求和產品特點 2. 具備良好的溝通技巧和應變能力，能夠獨立完成日常銷售工作 3. 具備優(yōu)秀的學習能力和團隊合作意識，有積極進取的態(tài)度和良好的職業(yè)操守 4. 適應頻繁出差，具備相關行業(yè)經歷的者優(yōu)先。熟悉云南本地市場者優(yōu)先，持有 C1 駕駛證， 年齡段 27-33 歲。 薪資待遇試用期為2個月 每月4500元可提供住宿，試用期結束后簽訂合同薪資 5000-7000 元，銷售提成另計，購買三險。