崗位職責(zé)：

1、面向企業(yè)客戶進(jìn)行語音通訊方案、呼叫中心軟件、智能客服、400碼號、語音通訊線路等產(chǎn)品和解決方案的銷售，進(jìn)行品牌直客的銷售拓展及合作渠道拓展，對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；（目標(biāo)企業(yè)客戶群體:金融保險、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、物流行業(yè)、教育行業(yè)、企業(yè)服務(wù)行業(yè)、裝修行業(yè)等等）

2、定期維護(hù)客情關(guān)系，長期負(fù)責(zé)客戶維系，對客戶新增及續(xù)費負(fù)責(zé)；新增和續(xù)費都算提成，新老客戶會區(qū)分不同的提成點。

3、根據(jù)行業(yè)與客戶特點，積極開拓銷售線索，每個月有新增銷售線索的數(shù)量要求?？蛻糍Y源基本上都是自拓為主，需要公司分配客戶的資源的，勿擾。

4、按公司對銷售崗位的要求，完成銷售日報、周報、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常工作。新員工每天都要同步工作計劃、老員工需要寫周報、月報。

5、目前現(xiàn)有的銷售團(tuán)隊，綜合年薪稅前收入在18萬--50萬之間，銷售個體的差異性比較大，主要區(qū)別在于是否有成功拓展到有穩(wěn)定業(yè)務(wù)的大客戶。有銷售從業(yè)經(jīng)驗的銷售人員底薪在1萬2/月到2萬/月，有4個等級，薪酬方案和提成計算方式是全透明的，可以根據(jù)自己的任務(wù)去選擇底薪等級。目前空缺15-20名大客戶銷售，3-4名銷售副總，銷售副總不對外空降，從大客戶銷售里提拔。

任職要求：

1、希望招募渴望賺錢，有沖勁、勤奮的銷售人員。我們不僅僅看結(jié)果，也會管理過程，如果追求自由、散漫的工作模式，請不要投遞簡歷。

2、希望招募立志長期在通訊行業(yè)長期發(fā)展的銷售人員。公司愿意提供全套的產(chǎn)品知識培訓(xùn)。作為長期剛需行業(yè)，通訊這個行業(yè)具備長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。

3、必須要有兩年以上2B銷售工作經(jīng)驗，不招聘銷售小白。有通訊、金融、教育、房產(chǎn)等行業(yè)客戶積累優(yōu)先考慮、有SAAS銷售經(jīng)驗或者解決方案經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有短信行業(yè)、人力外包行業(yè)的銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

4、一般來說，成為一個專業(yè)的解決方案型的銷售需要2-3年的行業(yè)積累，我們需要銷售人員長期有良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意愿，能持續(xù)的去學(xué)習(xí)通訊行業(yè)專業(yè)知識；

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假