1.大專及以上學(xué)歷,22-45歲,金融,財(cái)務(wù),管理,人力資源等相關(guān)專業(yè)人士?jī)?yōu)先,
2.在北京居住,有想換工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
3.具備良好的客戶溝通能力,管理能力以及談判技巧,勤奮,不甘于現(xiàn)狀,
4.具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),
5.誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,
6.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,具備一定的抗壓能力。
7.公司分配200個(gè)老客戶資源,負(fù)責(zé)老客戶的服務(wù)和新產(chǎn)品的講解,
8.工作時(shí)間:周一到周五8:30-10:00,下午時(shí)間自己支配,周末雙休,法定節(jié)假日休息,
9.按時(shí)參加公司各個(gè)培訓(xùn),
10,通過(guò)培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及將保險(xiǎn)規(guī)劃和中國(guó)人壽集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)知識(shí),
11.業(yè)務(wù)范圍:意外險(xiǎn),養(yǎng)老險(xiǎn),健康險(xiǎn),財(cái)產(chǎn)險(xiǎn),(車險(xiǎn),家財(cái)險(xiǎn)等)以及中國(guó)人壽集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊對(duì)接包括:廣發(fā)銀行,信用卡,存款,貸款,(車貸,房貸,保單貸,信用貸)
12.展業(yè)津貼+首期傭金+續(xù)期傭金+潛力新人獎(jiǎng)+推薦新人獎(jiǎng)+增員獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)競(jìng)賽獎(jiǎng)+其他業(yè)務(wù)模塊推薦傭金
晉升制度公開透明,如晉升管理崗還會(huì)增加:直轄組津貼+培育組津貼+績(jī)優(yōu)組經(jīng)理獎(jiǎng)+新主管特別津貼等,
13.入職培訓(xùn) , 優(yōu)才培訓(xùn) , 轉(zhuǎn)正培訓(xùn), 晉升培訓(xùn),
職位福利:全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、彈性工作