崗位內(nèi)容:
1. 通過(guò)承接及解讀戰(zhàn)略,按實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整培推計(jì)劃
2.培訓(xùn)體系團(tuán)隊(duì)的管理者以及一線銷售團(tuán)隊(duì)的賦能規(guī)劃者
3.培訓(xùn)方案的制定,通過(guò)項(xiàng)目規(guī)劃,進(jìn)行產(chǎn)品及綜合技能提升培訓(xùn)
4.向上,跨部門進(jìn)行資源爭(zhēng)取及整合
5.明確培訓(xùn)需求,開(kāi)發(fā)相應(yīng)的課程體系
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 至少3年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立策劃和完成企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目;
3. 精通培訓(xùn)管理相關(guān)的理論體系和方法,熟悉各類培訓(xùn)資源市場(chǎng)和趨勢(shì);
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力,在跟進(jìn)執(zhí)行時(shí)保持高度的效率。