崗位內(nèi)容及要求:
1、百家號(hào)自媒體作者社區(qū)運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品或服務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括服務(wù)策劃、用戶增長(zhǎng)、活動(dòng)策劃與執(zhí)行等。
2、分析用戶行為數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶活躍度。
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目落地,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
4、定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)。
5、與產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提升產(chǎn)品體驗(yàn)。
6、了解各大自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、認(rèn)真負(fù)責(zé)服從工作中的調(diào)動(dòng)與業(yè)務(wù)安排。
任職要求:
工作經(jīng)驗(yàn): 有2年以上自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
技能要求: 精通多種數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、WPS等),熟悉各類社交媒體平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)工具。
思維能力: 具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立分析問題并提出解決方案。
溝通能力: 出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
團(tuán)隊(duì)精神: 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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