崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài);
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報(bào)告;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。
6、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。
7、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
8、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
9、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、年齡30歲以下,1-3年以上商業(yè)房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);無經(jīng)驗(yàn)者要求大專及以上學(xué)歷(綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件);
2、認(rèn)可房地產(chǎn)行業(yè);
3、具有親和力、良好的人際溝通能力和業(yè)務(wù)談判能力;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
5、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行能力強(qiáng),善于挑戰(zhàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金