崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理工作，依據(jù)業(yè)務(wù)需求合理配置人員，清晰界定各崗位的職責(zé)與分工，構(gòu)建高效協(xié)作的銷售團(tuán)隊(duì)。

2.建立健全銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工提升銷售業(yè)績(jī)，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與反饋，為表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供晉升與發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.擬定客戶拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓新客戶，特別是在食材配送和預(yù)制菜市場(chǎng)的潛在客戶群體，持續(xù)擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額。

4.制定并分解公司年度銷售目標(biāo)，將任務(wù)分配至各個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)與個(gè)人，制定并落實(shí)公司的長(zhǎng)短期銷售戰(zhàn)略，保障公司銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。

5.負(fù)責(zé)銷售合同的審核與簽訂，確保合同條款符合公司利益與法律法規(guī)要求，同時(shí)監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障公司的合法權(quán)益以及銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收。

6.關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)的變化，為公司產(chǎn)品研發(fā)、定價(jià)策略以及市場(chǎng)定位給予數(shù)據(jù)支撐與決策依據(jù)，及時(shí)調(diào)整公司銷售策略，確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，具有 5 年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上食材配送或預(yù)制菜行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)銷售渠道、客戶群體及市場(chǎng)運(yùn)作模式。

2.有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)的經(jīng)歷，在過(guò)往工作中能夠顯著提升所在公司的市場(chǎng)份額和銷售業(yè)績(jī)。

3.具備出色的銷售技巧和談判能力，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通和商務(wù)談判，達(dá)成合作意向。

4.深入了解食材配送和預(yù)制菜行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)、食品安全標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

5.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，打造高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)。

6.具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，維護(hù)公司的利益和形象。