副大區(qū)經(jīng)理 招聘4人
薪資:10K-90K
任職要求:40歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷
備注:
1、年度銷售額完成2000萬元者,除享受正常銷售提成外,另獎勵PASSAT一輛;2、年度銷售額完成3000萬元者,除享受正常銷售提成外,另獎勵奧迪A6L一輛。職責(zé)描述:
1、拓展市場,挖掘客戶需求,向技術(shù)部門進行有效輸出;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;
3、了解行業(yè)動態(tài),收集競爭對手信息,客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司決策提供依據(jù);
4、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)模塊訂單銷售、訂單收款和團隊管理,達(dá)成銷售任務(wù);
5、對客戶提出的銷售產(chǎn)品問題及時反饋、協(xié)調(diào)處理,推動協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及時改善產(chǎn)品性能或整體服務(wù)能力;
6、參加行業(yè)學(xué)會及協(xié)會的會議、展覽等活動;
7、根據(jù)公司長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設(shè),負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格:
1、具備 3 年以上客車公交行業(yè)、智慧交通行業(yè)或其他招標(biāo)類大項目銷售管理經(jīng)驗;
2、具備戰(zhàn)略眼光和狼性精神,敏銳的市場感知能力和行業(yè)預(yù)判能力;
3、具備獨立定制客戶營銷方案、競品競爭策略和客戶需求管理;
4、具備較為出色的管理能力,能有效進行團隊管理和團隊建設(shè)工作;
5、為人正直、嚴(yán)格自律、視野開闊,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。