1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,協(xié)助副總經(jīng)理制定營銷策略、費用預算、價格策略、推廣策略、銷售策略、資金回籠計劃,并組織、指導和監(jiān)督所轄業(yè)務部門完成各階段計劃并達成目標。
2、負責營銷銷售指標分解及執(zhí)行過程的管控,完成年度銷售目標;
3、負責年度營銷、渠道、推廣、宣傳計劃、政策、實施方案的制定,監(jiān)控執(zhí)行過程。
4、負責制定、完善部門管理、渠道維護管理、計劃預算和內(nèi)部控制等相關制度、標準及流程
5、建立健全營銷管理體系,房源銷控體系,推進營銷管理流程、制度的完善和優(yōu)化,實施營銷績效考核管理制度
6、負責銷售部人員的日常管理和績效考評,做到對部門員工的有效管理與合理激勵,部門梯隊建設及核心崗位員工培養(yǎng);
7、開拓業(yè)務并與房地產(chǎn)行業(yè)同業(yè)、渠道、異業(yè)建立良好的合作關系;
任職條件:
1、??萍耙陨蠈W歷
2、相關工作經(jīng)驗8年以上,其中管理經(jīng)驗5年以上,同崗位工作經(jīng)驗2年以上
熟悉國家房地產(chǎn)相關政策法規(guī),具備豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識,基本的辦公自動化系統(tǒng)、明源系統(tǒng)基本操作技能。
較強的管理能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、人際交往能力
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