更新于 10月24日

銀行賬分客服顧問+保底7634+住宿班車+車接車送+七險一金

1.5萬-3萬
  • 上海長寧區(qū)
  • 虹橋
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

VIP客服全白班
薪資福利:
1、 前兩個月綜合保底工資 7634 元,入職 3-4 個月后在 10K-15K(含餐補、住房補貼、新人補貼等),入職前兩個月是全勤薪資保護;
2、 有同業(yè)經(jīng)驗符合菁英條件者,入職保底資15K-20K,前三個月稅前工資可達 19334-24334 元之間;
3、 績效按照完成率分檔計算,全體員工平均薪資穩(wěn)定在8K—20K,上不封頂;
4、 入職繳納五險一金+額外補充醫(yī)療險+額外意外保險,可以異地就醫(yī);
5、 不定期舉行戶外拓展、生日會、入職周年慶、年會、國內外旅游等活動;
6、 公司提供班車住宿,車接車送,不用擔心遲到,乘車期間亦可小憩。
工作職責:
1、 根據(jù)銀行業(yè)務操作規(guī)范,通過電話外呼信用卡持卡客戶;
2、 介紹賬單分期、現(xiàn)金分期、分期付等業(yè)務,促進客戶辦理。
入職要求:
1、 年齡范圍:21-34 周歲;
2、 高中中專以上學歷,可招納大專及本科2025屆畢業(yè)的實習生;
3、 單程通勤 1.5 小時以內;(距離遠者建議選擇公司住宿);
4、 普通話標準,善于表達;
5、 身體健康,征信良好,無不良犯罪記錄;
6、 有強烈的賺錢欲望和踏實的工作態(tài)度。
作息時間:
朝九晚七,午休1個小時,大小周休,法節(jié)正常休息。

工作地點

萬都中心1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司
  • 公司地址: 上海長寧區(qū)興義路8號萬都中心1樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東信創(chuàng)智數(shù)網(wǎng)絡科技有限公司
山東信創(chuàng)智數(shù)網(wǎng)絡科技有限公司(以下簡稱“信創(chuàng)智數(shù)”),總部位于山東省會城市--泉城濟南,是一家國內經(jīng)營10多年的RPO招聘、獵頭及勞務派遣企業(yè)。目前累計共為企業(yè)輸送初、中、高人才10余萬人。信創(chuàng)智數(shù)自創(chuàng)立至今,始終以客戶需求為導向,做好企業(yè)與人才的對接,團隊以特色專業(yè)的服務,誠信務實的工作作風,不斷創(chuàng)造成功案例,在行業(yè)內樹立了良好的口碑,我們關注職業(yè)人群的職業(yè)發(fā)展,始終對求職者提供無償免費服務,從專業(yè)角度為企業(yè)和求職者提供最滿意,最貼心的人力資源服務,業(yè)務范圍包括,英才尋獵、業(yè)務團隊招聘解決方案、全流程解決方案、人事外包、人力資源信息及咨詢服務,為合作伙伴提供多元的人力需求解決方案,全力配合合作伙伴人才的需求,助力合作伙伴實現(xiàn)共贏。目前招聘業(yè)務,涉及新能源汽車、保險、銀行、證券、理財、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、房產(chǎn)、醫(yī)療、教育、快消制造等行業(yè)。團隊介紹:信創(chuàng)智數(shù)公司具有十幾年的豐富團隊管理運營經(jīng)驗,深諳招聘業(yè)務各環(huán)節(jié),對未來招聘行業(yè)發(fā)展充滿信心和熱情。公司擁有近百位優(yōu)秀的顧問,具有多年HR從業(yè)經(jīng)歷,業(yè)務能力卓越??煽焖倬徑饧敖鉀Q企業(yè)招聘難的問題。企業(yè)文化:以人為本:公司的發(fā)展動力與目的,為了每一位客戶與員工,一切依靠客戶與員工,只有與客戶員工一道共建共享,才能共同福祉。勇于創(chuàng)新:市場不斷變化,客戶需求也再不斷變化,只有不因循守舊,不斷借鑒他人,同時有所獨創(chuàng),才能立于不敗。精益求精:如切如磋,如琢如磨,專注事業(yè),追求極致,讓優(yōu)秀成為一種習慣服務理念:務實創(chuàng)新的服務精神,專業(yè)優(yōu)質的服務團隊,洞察敏銳的服務意識,謙虛謹慎的服務態(tài)度,一觸即發(fā)的服務響應。業(yè)務介紹:信創(chuàng)智數(shù)招募外包通過精準的的量化結果服務創(chuàng)新模式,有效的解決求職者盲目投遞簡歷造成企業(yè)篩選簡歷成本過高以及面試爽約率過高的問題。一個創(chuàng)新有效的招聘模式,幫助企業(yè)和求職者大幅提高招聘和求職效率。直通車式的服務:更快找到高素質的候選人、減短招聘周期、培訓輔導協(xié)助HR提升績效、降低招聘成本、除去招聘的管理負擔、更好的留存員工、減輕運營風險,最關鍵的是可以使企業(yè)集中精力開展核心業(yè)務,有效控制和降低運營成本愿景:信創(chuàng)智數(shù)成為每一位客戶的人力資源服務顧問,為每一位員工搭建實現(xiàn)人生價值的平臺,創(chuàng)建一個具有中國特色持續(xù)發(fā)展力的一大品牌。
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